Кадровое делопроизводство и учет, трудовые споры
Кадровый аудит, ведение кадрового учета; подготовка кадровых документов; разработка локальных актов организации (об оплате труда, правил внутреннего трудового распорядка, о коммерческой тайне, должностных инструкций и др.), представление интересов по трудовым спорам, в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями