Почти миллион рублей – сумма, которую работодатель заплатит за подмену трудовых отношений

Абаканский городской суд Республики Хакасия рассмотрел гражданское дело по иску нашего доверителя к АО «СЖС Восток Лимитед». Нам удалось доказать, что между сторонами фактически сложились трудовые отношения, несмотря на заключение договора гражданско-правового характера.

Наш доверитель на протяжении нескольких месяцев оказывал АО «СЖС Восток Лимитед» услуги лаборанта-пробоподготовщика на угольном разрезе в Республике Саха (Якутия). В ходе судебного разбирательства мы обосновали, что истец был фактически допущен к работе и осуществлял трудовую деятельность в должности лаборанта пробирного анализа. Работа носила вахтовый характер, заработная плата выплачивалась работодателем ежемесячно.

Несмотря на то, что между сторонами был заключён договор возмездного оказания услуг, суд установил все признаки трудовых отношений: личное выполнение работы за плату, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, обеспечение условий труда работодателем.

Общая сумма взысканий в пользу нашего доверителя составила:

Задолженность по заработной плате – 546 477,08 руб.

Компенсация за задержку выплат – 339 122,57 руб.

Компенсация за неиспользованный отпуск – 93 109,20 руб.

Компенсация морального вреда – 5 000 руб.

Итог – 983 708,85 руб. именно столько работодатель должен выплатить!

Кроме того, суд присудил судебную неустойку в размере 500 рублей за каждый день просрочки исполнения решения суда.